Führung

Horizontal, Linie, lateral, Matrix – egal. Im Grunde geht es immer um die Haltung, mit der ich den Menschen begegne, mit denen ich gemeinsam am selben Ziel arbeite. Entdecken Sie die Führungs-Kraft in Ihnen und wie Sie andere Menschen beeinflussen können.

Wenn Menschen, die zusammenarbeiten, erkennen, dass ihre Unterschiedlichkeit ihr größtes gemeinsames Potenzial ist, kann Teamentwicklung wirken. Erleben Sie, wie es sich anfühlt, sich respektvoll zu begegnen und sich gegenseitig zu unterstützen.

Persönlichkeitsmodelle beschreiben, was wir nicht sehen oder nur schwer in Worte fassen können. Die Arbeit an einem authentischen Kommunikationsstil schärft das eigene Profil. Beides bringt Leichtigkeit in Alltag und Berufsleben!

Sie haben im Bereich Führungs-Training schon alles gehört und alles ausprobiert? Somit sind Sie sicher bereit für die Champions League des Führungskräfte-Trainings: LEAD Reality Training, die Revolution aus der Schweiz in Sachen Erlebnispädagogik und Feedback.

Wissen ist keine Kompetenz. Jedes Wissen muss emotional durchdrungen werden, damit es sich zur Kompetenz entwickeln kann. (John Erpenbeck) Nach diesem Credo gestalte ich nicht nur meine eigenen Trainings, sondern arbeite auch mit Multiplikatoren, die Ihr Wissen weitergeben, an möglichst erlebnisorientierten Seminarkonzepten.