TEAM

Werden Sie zum aktiven Teamentwickler und ermöglichen Sie den Weg zum “Dream Team”.

„Mit Wachsamkeit die Phasen der Teamentwicklung zu beobachten und danach strategisch Maßnahmen zu setzen, damit die Phasen der Unproduktivität rasch und verletzungsfrei überstanden werden, ist eine der wichtigsten Führungsaufgaben für langfristigen Erfolg.”

Teams auf das Thema Augenhöhe vorbereiten:

Zum einen wollen wir ja mitreden – zum anderen sind wir es in bisher streng hierarchisch strukturierten Organisationen gar nicht gewöhnt – trauen uns vielleicht nicht, oder gehen es tollpatschig zum falschen Zeitpunkt oder bei unpassendsten Gelegenheit an. Wir können nicht den aus Ritualen und Gewohnheiten geprägten Arbeitsalltag auf Knopfdruck verändern. Augenhöhe – Wie jetzt – was jetzt?

  • „Autonomietraining“:
  • „Fehlerkultur:
  • “Feedback & Feed-Forward“:
  • „MitarbeiterInnengespräche auf Augenhöhe – wie geht das?“:

Raus aus dem Seminarraum:

Gemeinsame Erlebnisse außerhalb des Seminarsettings als Basis für Reflexion und reibungsfreiere Zusammenarbeit sehen. Dafür nutze ich Kooperationen mit Outdoor-Instituten oder mit Köchen, die mich mit ihrem Fachwissen unterstützen, damit Ihr Team erfolgreich zum Lernziel kommt.

Für Teamleader

Talentemanagement durch durch Förderung und Entwicklung von Persönlichkeiten im Team

+  Gezielt mit dem Team identitätsstiftende Maßnahmen erarbeiten

+  Gemeinsam konstruktiv durch die Storming-Phase kommen

+  Auszeiten für Reflexion und Feedback gestalten

Leistung durch Teamentwicklung zu ermöglichen

 

Für Teams

    • Teams sind mehr als die Summe aller Teammitglieder. Teams haben eine Kultur und eine Identität. Teams vertreten Werte und verfolgen Ziele.
    • Gute Teamarbeit wird von vielen Faktoren beeinflusst. Im Idealfall helfen sich die Teammitglieder gegenseitig, kooperieren und stehen füreinander ein.
    • Ich unterstütze Sie in der Teamentwicklung und begleite Sie bei Teambuildingprozessen. Mit professionellem Blick auf die Methode und den Prozess, aber mit Gefühl für die Menschen.