von Susanna Weilke | Mrz 14, 2019 | agil, Aufmerksamkeit, Einschulung, Führung, Führungskraft, Leitbild, Onboarding, Persönlichkeit, Teamtraining, Werte
Wenn wir neu einen Job anfangen, dann betreten wir dieses Neuland meist mit einer Mischung aus Nervosität, Neugier, Aufgeregtheit, Mut, Aufbruchsstimmung und Vorsicht. All das ist berechtigt und angebracht. Wichtig ist eine Ausgeglichenheit zwischen jenen Stimmungen,...
von Susanna Weilke | Feb 20, 2019 | agil, Aufmerksamkeit, Didaktik, Führung, Leitbild, Persönlichkeit, Resilienz, Werte
Manchmal mach ich mir zum Spaß oder zur Aufrechterhaltung der Konzentration bei längeren Autofahrten ein Spiel daraus, die Kennzeichen zu lesen oder auch zu merken (Oh mein Gott, wie ist das da dann mit dem Datenschutz?) und darüber zu philosophieren. Das...
von Susanna Weilke | Okt 4, 2018 | agil, Didaktik, Führung, Führungskraft, LEAD Reality Training, LEAD Reality Treaining, Leitbild, Persönlichkeit, Werte
Führung in agilen Strukturen erleben Ich komme gerade von einer 3tägigen Schweiz-Reise zurück. Neben der Gelegenheit, gleich Verwandte zu treffen und ehemalige Geschäftspartner, war das Ziel eine Einschulung für die neue, agile Führungssimulation von LEAD Reality zu...
von Susanna Weilke | Jun 30, 2018 | Führung, Persönlichkeit, Resilienz, Uncategorized, Werte
Endlich die Beine hoch legen, durchschnaufen und sich erholen können! Ist diese Vorstellung nicht herrlich? Wer wünscht sich nicht hin und wieder eine Auszeit? Und ist nicht der Sommer genau diese Jahreszeit, mit der wir diese Sehnsucht automatisch verbinden? Oder ist...
von Susanna Weilke | Mai 29, 2018 | Führung, Führungskraft, Persönlichkeit, Resilienz, SIZE Prozess, Teamtraining, Werte
Resi-wer? Resi-was? Ach, Resilienz. Wieder so ein Gesundheitsding, oder? Jahrelang machte ich erfolgreich einen Bogen um das Thema – es hat mich nicht angeturnt. Jetzt weiß ich auch, warum. Anscheinend war ich noch nicht so weit. Oder das Modell war noch nicht...
von Susanna Weilke | Mai 9, 2018 | Führung, Führungskraft, Persönlichkeit, SIZE Prozess, Uncategorized
Weiterbildung geht heut auch anders. Vor allem die kleinen feinen Veranstaltungen haben es mir angetan. Hier kann man sich durch die Keynotes und Impulse, die workshopartig vermittelt werden, neue Anregungen holen. Ist der Funke übergesprungen, kann man sich immer...
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