von Susanna Weilke | Mrz 11, 2020 | agil, Führung, Führungskraft, Generation, Ohne Job, Onboarding, Persönlichkeit, Teamtraining, Transaktionsanalyse, Uncategorized, Werte
Im Zug traf ich gestern wieder mehrere Bekannte und Freunde – das ist so, wenn mann zur Rushhour den Zug nimmt und am Land wohnt 😉 Viele von Ihnen waren mit einer kleinen schwarzen Tasche bestückt. Mit dieser transportieren sie tagtäglich ein von der Firma zur...
von Susanna Weilke | Mai 14, 2018 | Ohne Job, Onboarding, Werte
Hab ich nicht erst vor ein paar Tagen über die kleinen, feinen Veranstaltungen erzählt, deren Formate ich zu schätzen gelernt habe? Hier hab ich wieder ein spezielles Gusto-Stückerl für Sie! Life-Science-Success Die Life-Science-Success ist ein Veranstaltungsformat...
von Susanna Weilke | Apr 17, 2018 | DSGVO, Einschulung, Führung, Führungskraft, Ohne Job, Onboarding, Teamtraining
In einem meiner Projekte bin ich vor kurzem im Gespräch mit meinem Kunden d’raufgestoßen worden, wie wichtig das Thema Offboarding ist. Nachdem ich ja wochenlang in meinem Blog über Onboarding geschrieben habe, kommt hier ein Nachschlag. Was ist zu tun, wenn...
von Susanna Weilke | Mrz 13, 2018 | Führung, Führungskraft, Ohne Job, Onboarding
Eine meiner Kundinnen, nennen wir sie Frau Maier, musste sich durch eine personelle Veränderung eine neue Assistentin suchen. Also schaltete sie ein Inserat, hatte einige Vorstellungsgespräche vereinbart und sagte sofort der ersten zu, weil ihr die freundlich und...
von Susanna Weilke | Feb 27, 2018 | Führung, Führungskraft, Ohne Job, Onboarding, Teamtraining, Werte
Die Hälfte aller Personalentscheidungen trifft die betreffende Führungskraft, die sich dann auch direkt mit dem Neuzugang auseinandersetzen muss. Nur ein Viertel aller befragten Geschäftsleitungen trifft die Entscheidungen selbst – wobei ich einräume, dass das bei...
von Susanna Weilke | Jul 24, 2016 | Führungskraft, Ohne Job
Führungskräfte ohne Führungspostionen Abseits der vielen Diskussionen rund um Selbstorganisation und um hierarchiefreie Organisationen wird sicher manchen Führungskräften Angst und Bang ums Herz. In vielen meiner Seminare frage ich gleich zu Beginn meine...
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