Online-Training

Das 3 x 3 für Ihr Team-Momentum!

 

Nutzen Sie JETZT die Kraft einer gemeinsamen Reflexion!

3 x 3: Das knackige Konzept für Ihre Weiterentwicklung als Team in dieser Zeit!

Home-Office und mobiles Arbeiten ziehen sich hin und sind wohl noch länger Realität. Was tun wir derweil für’s Team, die Beziehungen untereinander und die gemeinsame Ausrichtung? Warten Sie nicht länger zu, sondern gestalten Sie JETZT gemeinsam als Team die Zukunft.

Nehmen Sie sich mit uns eine kurze Auszeit für Reflexion, Standortbestimmung und Neuausrichtung.

In 3 Einheiten à maximal 3 Stunden führen wir Sie durch eine gut strukturierte,  ergebnisoffene Reflexion, die auf ihrer Zusammenarbeit im Team während der Corona Krise aufbaut, Ihnen Stärken und Ressourcen bewusst macht, die Bedeutung Ihrer gemeinsamen Werte aufzeigt und Ansatzpunkte für zukünftige Weiterentwicklung liefert.

Susanna Weilke Fuehrung Team Persoenlichkeit

Modul 1 und 3 sind jeweils für max. 3 Stunden angesetzt; momentan ausschließlich virtuell, in Zukunft auch präsent.

Modul 2 ist von uns vorbereitet und wird selbstorganisiert durch das Team durchgeführt.

Reflexion & Standortbestimmung

Wir führen Sie noch einmal durch die Corona Zeit und erarbeiten mit Ihnen die wesentlichen Erkenntnisse aus dieser Zeit. Unser Fokus ist dabei auf das Positive und das Gelungene gerichtet!

• Was ist gelungen?
• Was hat überrascht?
• Welche alten Muster sind nicht hilfreich?
• Welche Maßnahmen leiten Sie als Team daraus ab?

Das 3X3 für Teams

Ausprobieren & vertiefen – selbstorganisiert im Team

Zwischen den 2 Workshops werden Sie als Team selbstorganisiert die Erkenntnisse vertiefen, ergänzen und Neues schon ausprobieren! Wir geben Ihnen dafür inspirierende Ideen mit an die Hand!

Neues festigen & Transfer sichern

Abschließend legen wir den Fokus auf eine nachhaltige Umsetzung, d.h. wir schauen, wie wir das Neue festigen und welche Maßnahmen es braucht, um einen erfolgreichen Transfer sicher zu stellen!

• Womit fangen wir an? Wo liegen die Quick Wins?
   Welche Themen brauchen einen langen Atem?
• Wer übernimmt welche Themen? Wer trägt was dazu bei?
   Wie gehen wir es an?
   Welche Ressourcen haben wir / brauchen wir noch?
• Wie sieht der Action Plan aus, damit uns die Umsetzung nachhaltig gelingt?

Ihre Chancen:

• Die individuellen Erfahrungen der Teammitglieder in der Corona Zeit werden für alle sichtbar.
• Sie warten die Zeit nicht ungenutzt ab, sondern gestalten JETZT schon bewusst die Weiterentwicklung Ihrer Teams.
• Was heißt das für‘s Team? Wir tauschen uns aus, entwickeln gemeinsam Ideen und leiten daraus Maßnahmen für die Gegenwart und die Zukunft ab.
Konkret: was haben wir gelernt, was soll bleiben, was wollen wir loslassen und was möchten wir auf unserer Reise mitnehmen?
• Die Maßnahmen werden priorisiert und wir fangen an, konkrete Ergebnisse zu erarbeiten und legen fest, wie wir einen nachhaltigen Transfer ermöglichen.
Das 3 x 3 Setting erhebt keinen Anspruch darauf, ein vollkommenes Teamentwicklungs- Setting abzubilden, sondern ist ein kompaktes, effizientes und tiefgehendes Aufzeigen von bereits erarbeiteten Ressourcen und zugleich sichtbar werdenden Lernfeldern für die Zukunft.

Damit erhalten Sie ganz nebenbei konkrete Anhaltspunkte für die gezielte Weiterentwicklung Ihres Teams.

Organisatorischer Ablauf:

Leistung:
– Kurzes virtuelles Planungsgespräch mit dem Auftraggeber
– 2 x 3 stündiger Workshop
– Anleitung zum selbstorganisierten Modul 2.
– Workshop Dokumentation (Zusammenfassung der Learnings & Maßnahmen)

Anzahl TeilnehmerInnen: ab 6 Personen

Investition: 1.250,- EUR zzgl. MWST

Kontakt: susanna@weilke.at; +43 699 14002255
me@martin-eckert.at; +43 660 6217196

me martin eckert